Staf Kepegawaian Bawaslu Kabupaten Blitar Ikuti Sosialisasi Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Secara Daring

blitar.bawaslu.go.id – Dalam rangka meningkatkan pemahaman terkait mekanisme pengembangan karier Jabatan Fungsional (JF), staf Subbagian Sumber Daya Manusia dan Organisasi (SDMO) Bawaslu Kabupaten Blitar, Eko Setyorini, mengikuti kegiatan “Ngobrol Santai Ujikom JF: Tanya Jawab Seputar Persyaratan dan Pendaftaran” yang diselenggarakan oleh Bawaslu RI secara daring pada Jumat (26/6/2026).

Kegiatan tersebut diikuti oleh pengelola kepegawaian dan SDM dari Bawaslu Provinsi maupun Bawaslu Kabupaten/Kota se-Indonesia. Forum ini menjadi sarana berbagi informasi sekaligus konsultasi terkait pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional (Ujikom JF) bagi pegawai di lingkungan Bawaslu.

Dalam kegiatan tersebut, peserta memperoleh penjelasan mengenai persyaratan administrasi, mekanisme pendaftaran, tahapan pelaksanaan uji kompetensi, hingga berbagai ketentuan yang harus dipenuhi oleh pegawai yang akan mengikuti proses pengembangan karier melalui Jabatan Fungsional.

Eko Setyorini menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat untuk memperdalam pemahaman terkait regulasi dan prosedur pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional di lingkungan Bawaslu.

"Melalui kegiatan ini, kami mendapatkan informasi yang lebih komprehensif mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran Uji Kompetensi Jabatan Fungsional, sehingga dapat memberikan pendampingan dan informasi yang tepat kepada pegawai yang membutuhkan," ujarnya.

Selain pemaparan materi, kegiatan juga diisi dengan sesi tanya jawab interaktif yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk menyampaikan berbagai kendala maupun pertanyaan terkait pelaksanaan Ujikom JF. Berbagai isu teknis yang sering dihadapi dalam proses pendaftaran dan pemenuhan persyaratan dibahas secara langsung oleh narasumber dari Bawaslu RI.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Bawaslu dalam mendorong pengembangan kompetensi aparatur serta memperkuat sistem manajemen talenta dan karier pegawai. Dengan pemahaman yang baik mengenai mekanisme Uji Kompetensi Jabatan Fungsional, diharapkan pegawai dapat lebih siap dalam meningkatkan profesionalisme dan kapasitasnya guna mendukung kinerja kelembagaan yang semakin efektif dan akuntabel.*